Новини | Економіка | Політика | Особистість | Проблема | Суспільство | Культура | Медицина | Істфакт | Правопорядок | Спорт | Таблоїд |
| |||
01.03.2019 ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ З КОМПЕНСАЦІЄЮ
Право на неї мають роботодавці, які працевлаштовують на новостворені робочі місця безробітних із числа громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, відповідно до ст.26 Закону України «Про зайнятість населення», а саме:
- один із батьків або особа, яка їх замінює, і виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда; - молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах і яка вперше приймається на роботу; - молодь, яка звільнилися зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і яка вперше приймається на роботу; - діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування; - особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу; - особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування, які після звільнення не перебували у трудових відносинах; - особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; - учасники бойових дій; - інваліди, які не досягли пенсійного віку. Також цілий рік заощаджувати на внесках ЄСВ можуть роботодавці, які працевлаштовують безробітних громадян за направленням Центру зайнятості на новостворені робочі місця та є суб’єктами малого підприємництва, здійснюють свою діяльність у пріоритетних видах економічної діяльності у КВЕДах, що визначені Постановою №347 від 15 квітня 2013 р. Щоб отримати таку компенсацію, роботодавець протягом двох місяців з моменту працевлаштування таких осіб подає до Центру зайнятості заяву довільної форми та інформаційну довідку.
Компенсація ЄСВ не виплачується у разі, коли роботодавець має заборгованість зі сплати внесків; визнаний банкрутом, або щодо нього порушено справу про банкрутство; є бюджетною організацією. Протягом 2018 року 28 роботодавців уже скористалися своїм правом на отримання компенсації ЄСВ за працевлаштування безробітних громадян на нові робочі місця. Завдяки цьому 50 безробітних отримали роботу, з них 16 осіб з категорії соціально-незахищених верств населення.
Кам’янець-Подільський міський центр зайнятості закликає роботодавців, які планують збільшувати масштаби свого бізнесу, врахувати вигідність цієї пропозиції й активно співпрацювати зі службою зайнятості. Жанна БОДНАР, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Кам’янець-Подільського міського центру зайнятості. Дивіться також:![]() |
![]() | ||
Наша адреса:
Україна,
м. Кам'янець-Подільський,
вул.Соборна, 27.
|